Un livre blanc collaboratif pour faciliter l’émergence de solutions concrètes, rapides et collectives face à vos enjeux les plus complexes.
Une méthode puissante, un guide accessible
Vous êtes confronté à une problématique urgente, stratégique ou délicate ? Et si vous pouviez réunir toutes les personnes concernées, et en ressortir en une seule rencontre avec un plan d’action clair, des engagements forts, et des participants mobilisés ?
C’est précisément ce que permet le Forum Ouvert.
Cette approche de facilitation collaborative, simple et profondément structurante, est utilisée dans le monde entier depuis près de 40 ans pour transformer les organisations de manière rapide, participative et durable.
Ce que vous trouverez dans ce livre blanc
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58 pages d’explications concrètes, de témoignages inspirants, d’exemples vécus, de photos et d’outils.
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10 spécialistes internationaux du Forum Ouvert y partagent leurs visions croisées, leurs expériences de terrain, et des conseils précieux pour mettre en œuvre un Forum Ouvert dans votre propre contexte.
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Un guide inédit en français et préfacé par Harrison Owen, inventeur du Forum Ouvert.
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Des retours d’expérience issus de contextes variés : fusions d’entreprise, restructurations, stratégies à 3 ans, conférences scientifiques, santé publique, médiation, etc.
À qui s’adresse ce livre blanc ?
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Dirigeant·es, managers et responsables de transformation
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Facilitateur·ices, coachs, accompagnant·es du changement
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Responsables RH, RSE ou innovation
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Collectifs souhaitant expérimenter une nouvelle manière de faire ensemble